人材総合サービス・通関業務サポート・商品輸送

総合人材派遣サービス

紹介予定派遣サービスのしくみ

紹介予定派遣とは、派遣就業終了時に、派遣先企業さまの社員(正社員・契約社員・嘱託など)になることを前提として働く派遣契約です。

派遣期間中に、企業さまと派遣スタッフがお互いを見極めてからの雇用成立となるため、ミスマッチを防ぎ、効果的な人材の確保が可能となります。。

派遣契約は最長6ヶ月。派遣契約終了前に当社が派遣先企業さまとスタッフの意思を確認し、双方の合意が得られれば直接雇用へ切り替えていただきます。

一般の企業さまでは、ミスマッチの無い社員の採用業務に、時間やコストが大きな負担となっております。

紹介予定派遣では、効率的に適した人材を確保できる画期的なシステムといえます。当社では、一般的なオフィスワークから専門業務のスペシャリストまで、多くの登録スタッフの中から企業さまのニーズに最も適した人材をご紹介いたします。

 

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